Πόσοι εργαζόμενοι είναι πραγματικά αφοσιωμένοι στην επιχείρησή σας;

Είναι αλήθεια ότι δεν υφίσταται μια κοινώς αποδεκτή άποψη, για το πως η αφοσίωση των εργαζομένων μετριέται, καθώς η εκάστοτε επιχείρηση την υπολογίζει με διαφορετικό τρόπο. Επομένως, σε αυτό το σημείο μπορεί να υπάρχει αρκετός σκεπτικισμός όσον αφορά την αξία της. Ωστόσο, παρόλη την ευρύτερη αβεβαιότητα, η αφοσίωση των εργαζομένων μπορεί να προσφέρει διορατικότητα, όσον αφορά την ευρύτερη στάση του εργατικού δυναμικού και του πληθυσμού εν γένει. Read more

3 τρόποι για να κινητοποιήσετε τους εργαζομένους σας!

Η κινητοποίηση των εργαζομένων για μια εταιρεία, από μια start-up μέχρι και μια πολυεθνική εταιρία με παρουσία σε όλο τον κόσμο, είναι ουσιαστικής σημασίας. Οι κινητοποιημένοι εργαζόμενοι ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της επιχείρησης και είναι περισσότερο ευρηματικοί ως προς την εύρεση λύσεων σε προβλήματα. Αν οι εργαζόμενοι σας δεν είναι κινητοποιημένοι και συνδεδεμένοι με την αποστολή σας, τότε υπάρχει κίνδυνος η επιχείρηση σας να μην έχει ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Read more

Ενίσχυση του brand της εταιρίας μέσω απόρριψης αιτήσεων; Κι όμως, γίνεται!

Η διαδικασία της απόρριψης υποψηφίων είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους recruiters που ασχολούνται με τις προσλήψεις μιας εταιρείας. Στο συγκεκριμένο άρθρο, θα πάρετε ιδέες σχετικά με το πώς να λέτε “Συγγνώμη, δεν πήρες τη δουλειά” με έναν τρόπο που να διατηρεί την πολύ θετική εικόνα που έχει η εταιρεία σας ήδη στην αγορά, κάνει κατανοητό πως συλλέγετε τους υποψηφίους που απορρίπτονται σε αρχείο προς μελλοντική χρήση, καθώς φροντίζετε για την διαρκή βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων που δηλώνουν ενδιαφέρον για κάποια ανοιχτή θέση. Read more

Έρευνα: «Ποιοι είναι οι δύο βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την επιλογή μιας θέσης/εταιρείας;»

To Σάββατο 2 Μαρτίου βρεθήκαμε στο Σεράφειο Δήμου Αθηναίων, όπου για 7η χρονιά επέστρεψε το TEDxAUEB. Νέος χώρος, μια ιδιαίτερη θεματολογία και δώδεκα ομιλητές επί σκηνής έδωσαν τη δική τους ερμηνεία και προσέγγιση του «Blank».  Read more

3 Τρόποι να Διατηρήσετε τα Ταλέντα Σας

Στον επαγγελματικό χώρο κυριαρχεί η άποψη ότι «όταν ένας άνθρωπος αποφασίζει να παρατήσει τη δουλειά του δεν παρατάει αυτή καθ’ αυτή αλλά ένα κακό αφεντικό.» Προφανώς ένας κακός manager μπορεί να σε οδηγήσει στην πόρτα της εξόδου, αλλά αρκεί μόνο αυτό για να αλλάξεις σελίδα στη ζωή σου; Read more

Storytelling: Καθορίζει τους ηγέτες του σήμερα

Ο πρώην CEO της American Express συνήθιζε να παραφράζει τον Ναπολέοντα, λέγοντας ότι οι ηγέτες πρέπει να καθορίζουν την πραγματικότητα και να δίνουν ελπίδα. Ουσιαστικά, αυτό που επισήμανε με τα λεγόμενά του ο Ken Chenault είναι πως «ο ηγέτης πρέπει να δίνει στους ανθρώπους την εικόνα του τώρα και να τους εμπνέει υποδεικνύοντας τους τις ευκαιρίες του μέλλοντος τόσο για την προσωπική τους ανάπτυξη όσο και του οργανισμού στον οποίο ανήκουν». Read more

Οι εργαζόμενοι αφήνουν τους managers τους και όχι τις επιχειρήσεις!

Ο manager με τον οποίο συνεργαζόμαστε είναι εκείνος που έχει τον πρώτο και τελευταίο λόγο στη καθημερινότητά μας, γι’ αυτό και μας είναι πολύ εύκολο να χαρακτηρίσουμε τον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδρά με την υπόλοιπη ομάδα: “Είναι πολύ απαιτητικός/ή, πραγματικά δεν ξέρει τι θέλει” ή “Η ομάδα πραγματικά μπορεί να στηριχτεί πάνω του/της.Είναι η κινητήριος δύναμή μας!», συχνά θα καταλήξουμε να διατυπώνουμε.  Read more

Σπίτι ή γραφείο; Ποιος είναι ο ιδανικός χώρος εργασίας για τους millennials;

Το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον συνεχώς μεταβάλλεται κι εξελίσσεται με τους millennials να διαμορφώνουν την εικόνα του. Σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη, η γενιά αυτή θεωρεί πολύ σημαντικό να μπορεί να εργάζεται ευέλικτα, με

το 92% αυτών να διατυπώνει πως θα ήθελε να έχει τη δυνατότητα να εργάζεται από το σπίτι, χωρίς ωστόσο να επιθυμεί να εργάζεται μόνιμα από εκεί.

Read more

Μη φοβηθείτε να απορρίψετε τις αιτήσεις σας

Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους recruiters, είναι το πώς θα απορρίψουν μία αίτηση υποψηφίου, χωρίς ωστόσο να πλήξουν το employer brand τους. Στην προσπάθειά σας να βρείτε τον “A player”, σίγουρα θα έρθετε αντιμέτωποι με υποψηφίους οι οποίοι δεν ανταποκρίνονται στις προδιαγραφές που έχετε θέσει ως εταιρία. Πέραν του γεγονότος ότι είναι άβολο να αρνηθείτε  μία ευκαιρία απασχόλησης σε έναν νεαρό επαγγελματία, μπορεί ο τρόπος με τον οποίον θα τον απορρίψετε να έχει αντίκτυπο στη φήμη της εταιρίας σας.  Read more

Οδηγός Συμμετοχής Σε Πρακτική Άσκηση

Η περίοδος Πρακτικής Άσκησης έχει ξεκινήσει και στην CollegeLink είμαστε εδώ για να σας παραθέσουμε όλες εκείνες τις πληροφορίες που χρειάζεστε, προκειμένου να ενταχθείτε στο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης του εαρινού εξαμήνου. Read more