Κάντε την πρώτη μέρα των νέων εργαζομένων σας αξέχαστη!

Η πρώτη μέρα εργασίας ενός εργαζόμενου μπορεί μερικές φορές να είναι η χειρότερη. Συχνά καλούνται να αντιμετωπίσουν πολλά γραφειοκρατικά καθήκοντα, με αποτέλεσμα σπάνια να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν πραγματικά. Read more

5 μαθήματα Recruiting που μπορούμε να πάρουμε από τις ομάδες ποδοσφαίρου κολεγίων

Μπορεί να μην το έχετε διαπιστώσει, αλλά υπάρχουν πολλές ομοιότητες μεταξύ της πρόσληψης παικτών για μια πανεπιστημιακή ομάδα ποδοσφαίρου και μιας εταιρικής πρόσληψης. Read more

5 λόγοι γιατί να προσλάβετε υποψηφίους που είναι καλύτεροι από εσάς

Μιας υγιής εταιρική κουλτούρα δίνει έμφαση στην ομαδικότητα έναντι των ατομικών επιδιώξεων, ωστόσο ένα ορισμένο επίπεδο ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων είναι αναπόφευκτο. Ο ανταγωνισμός μπορεί να είναι υγιής, ωθώντας τον εκάστοτε εργαζόμενο να προβάλει τον καλύτερο του εαυτό, ή μπορεί  να είναι επιζήμιος, προκαλώντας προβλήματα σοβαρά στην ροή επικοινωνίας εντός της εταιρείας. Read more

7 χρήσιμες συμβουλές για κάθε Recruiter & Hr Manager!

Από τον άνθρωπο για τον άνθρωπο, αυτά είναι τα βασικά στοιχεία που χαρακτηρίζουν έναν recruiter. Παρακάτω θα βρείτε χρήσιμες συμβουλές για να τη συνολική προσέγγιση στη διαδικασία αξιολόγησης και πρόσληψης των υποψηφίων. Read more

3 λόγοι που οι HR Managers δεν δίνουν ουσιαστικό Feedback απόρριψης στους υποψηφίους

Οι περισσότεροι recruiters είναι συνηθισμένοι να συνομιλούν με μια πληθώρα ανθρώπων, που έχουν διαφορετική προσωπικότητα και προέρχονται από διαφορετικό κοινωνικό και οικονομικό υπόβαθρο. Στους recruiters αρέσει να μοιράζονται τον ενθουσιασμό τους, όταν ένας υποψήφιος ταιριάζει, τόσο με το προφίλ της εταιρείας, όσο και με τα προσόντα της θέσης ή όταν ο υποψήφιος έχει ένα πολύ δυνατό βιογραφικό ή πραγματοποίησε μια πολύ καλή συνέντευξη.  Read more

Ποια γενιά λέει περισσότερο ψέματα στο βιογραφικό & ποια τα πιο συνηθισμένα;

Η εύρεση μιας νέας θέσης εργασίας, δεν αποτελεί εύκολη υπόθεση. Μάλιστα, σε μια κορεσμένη αγορά εργασίας, η εύρεση μιας καλής θέσης εργασίας είναι μια εξαντλητική διαδικασία, που μπορεί να οδηγήσει ορισμένους υποψηφίους να πουν ψέματα, προκειμένου το βιογραφικό τους να είναι πιο ελκυστικό για τους μελλοντικούς εργοδότες.  Read more

Τα 4 μεγαλύτερα λάθη που γίνονται στη διαδικασία προσλήψεων και “διώχνουν” τα ταλέντα μακριά

Είναι απίστευτο, όμως αληθινό, το γεγονός ότι, τόσο μεσαίες, όσο και μεγάλες επιχειρήσεις δεν έχουν καταλάβει ότι οι marketers γνωρίζουν πολύ καλά. Δηλαδή, ότι αν συμπεριφερθείς ευγενικά στους ανθρώπους, θα παραμείνουν κοντά σου, ενώ αν τους μεταχειριστείς άσχημα, θα εξαφανιστούν. Το ίδιο ακριβώς συμβαίνει και με τις συνεντεύξεις. Read more

Γιατί δεν κάνετε σωστές προσλήψεις στην εταιρεία σας;

Μια καινούργια έρευνα αποκάλυψε ότι το 95% των επιχειρήσεων προσλαμβάνει “λάθος” άτομα κάθε χρόνο. Εδώ θα βρείτε τρόπους για να αποφύγετε τα λάθη τους! Read more

Συμβουλές προσλήψεων για Start-ups

H διαδικασία των προσλήψεων συχνά αποτελεί πρόκληση για τις startups. Οι προσλήψεις αποτελούν την δεύτερη σκέψη των ιδρυτών μιας start-up, καθώς πρώτο μέλημα τους είναι να κάνουν δυναμική είσοδο στην αγορά και να προωθήσουν το προϊόν τους. Read more

Πώς να δημιουργήσετε μια ολοκληρωμένη και αποτελεσματική αγγελία εργασίας

Η δημιουργία και τοποθέτηση μιας καλογραμμένης αγγελίας για θέση εργασίας είναι μια διαδικασία υψίστης σημασίας για τη διαδικασία προσλήψεων μιας επιχείρησης. Read more