3 τρόποι για να αυξήσετε τον κίνητρο των εργαζομένων σας!

Είναι απόλυτα βέβαιο ότι σε κάποια φάση της καριέρας σας ως υπεύθυνοι εργασίας ήρθατε σε επαφή με κάποιον εργαζόμενό σας – ή ακόμη χειρότερα με μια ομάδα εργαζομένων – που έχασε το κίνητρό της για εργασία. Προκειμένου να εντοπίσετε την πηγή του προβλήματος, είναι απαραίτητο να γνωρίζετε τα κίνητρα της ανθρώπινης συμπεριφοράς και πως αυτά λειτουργούν.  Read more

Generation Z: 4 πράγματα που κάθε εργοδότης πρέπει να γνωρίζει για αυτή!

Η λεγόμενη Generation Z αποτελεί τη γενιά που διαδέχεται τους Millennials. Πρόκειται, δηλαδή, για όλους τους νέους ανθρώπους που έχουν γεννηθεί από το 1997 έως το 2012. Ενώ η πλειοψηφία αυτών εξακολουθούν να σπουδάζουν, κάποιοι έχουν κάνει τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα ήδη από το 2011 και αποτελούν τους δικούς σας μελλοντικούς υποψήφιους εργαζόμενους. 

Προκειμένου να κατανοήσετε καλύτερα αυτή τη νέα γενιά εργαζομένων, είναι σημαντικό να είστε γνώστες του τι αναζητούν σε ένα εργασιακό περιβάλλον και τι είδους συνήθειες έχουν. Με αυτόν τον τρόπο, θα είστε σε θέση να προβλέψετε πιθανές αλλαγές για τη δική σας επιχείρηση μελλοντικά. Read more

Ποιές τάσεις θα καθορίσουν τον τρόπο που κάνουμε προσλήψεις το 2020;

Έφτασε πάλι αυτή η εποχή του χρόνου που οι τάσεις κατακλύζουν το διαδίκτυο. Ιδιαίτερα, για τους υπεύθυνους προσλήψεων και διαχείρισης ταλέντων η επισκόπηση των ετήσιων τάσεων αποτελεί τελετουργικό, καθώς πολλά είναι αυτά που μπορούν να αλλάξουν κατά τη διάρκεια ενός μόνο έτους. 

Ωστόσο, η συνεχής παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας συνήθως είναι ένα έργο αρκετά δύσκολο και αγχωτικό. Για αυτό φέτος αποφασίσαμε να αποφύγουμε τη φλυαρία και να αναφερθούμε στις τάσεις που έχουν πραγματικά σημασία. Ποιές, λοιπόν, προβλέπεται να είναι οι σημαντικότερες εξελίξεις στον τομέα των προσλήψεων κατά τη διάρκεια του 2020;  Read more

12 τάσεις στον τομέα των προσλήψεων για το 2020!

Ποιές τάσεις αναδύθηκαν στον τομέα των προσλήψεων κατά τη διάρκεια του 2019 και γιατί αυτές οι τάσεις είναι τόσο σημαντικές;  Read more

4 τρόποι φροντίδας της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο!

Εδώ και πολλά χρόνια, τα προγράμματα ευεξίας αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας  παρατηρώντας όλο και περισσότερες εταιρείες να ενσωματώνουν προγράμματα που αφορούν τη διατροφική αγωγή και διαπαιδαγώγηση, τη διακοπή του καπνίσματος ή ακόμη και γυμναστηριακές εγκαταστάσεις στον εργασιακό τους χώρο. Read more

Γιατί οι αξιολογήσεις της εταιρίας σας είναι πολύ σημαντικές!

Όταν κάποιος αναζητάει μια θέση εργασίας, συχνά θα αναρωτηθεί: » «Αυτή η εταιρεία προσλαμβάνει, είναι όμως μια εξαιρετική ευκαιρία για την καριέρα μου;». Χωρίς να χάσει ευκαιρία, ο υποψήφιος θα αναζητήσει κριτικές για την εταιρία και θα κρίνει την εκάστοτε ευκαιρία βάση αυτών! Read more

4 τρόποι για να κάνετε την κουλτούρα της εταιρίας σας να ξεχωρίσει!

Περισσότερο από ένα paycheck ή έναν τίτλο εργασίας, οι αναζητούντες εργασία ψάχνουν οργανισμούς με αξίες που ταιριάζουν με τις δικές τους. Όταν οι άνθρωποι έρχονται να εργαστούν σε μια επιχείρηση, θέλουν να εκτιμηθούν και να κάνουν το καλύτερο δυνατό. Όποιος έχει εργαστεί για περισσότερους από έναν οργανισμούς, γνωρίζει πώς η κουλτούρα της εταιρείας μπορεί να επηρεάσει σημαντικά όλους αυτούς τους παράγοντες. Read more

Ο αντίκτυπος του “Weight Bias” στη διαχείριση ταλέντων

Σχεδόν κάθε κρίση που κάνουμε επηρεάζεται από μία ή περισσότερες προκαταλήψεις, που επηρεάζουν, τόσο τις σκέψεις, όσο και τις πράξεις μας κάθε μέρα της ζωής μας. Ο αγώνας με την προκατάληψη είναι βασικά το αποτέλεσμα του τρόπου με τον οποίο λειτουργούν οι εγκέφαλοί μας. Read more

Άτομα με αναπηρίες δεν πρέπει να στερούνται επαγγελματικών ευκαιριών! Starbucks & EY δίνουν το παράδειγμα!

Όταν η επιχείρησή σας αγκαλιάζει άτομα με αναπηρίες, αναπτύσσετε ένα συμπονετικό εργατικό δυναμικό που πρέπει να βοηθήσει ο ένας τον άλλον με μικρά πράγματα. Μπορεί να αλλάξει θετικά όχι μόνο τους υπαλλήλους σας, αλλά και τους πελάτες σας και ακόμη και την αντίληψή σας για την κοινότητα και αφήνοντας μια ιδιαίτερα θετική εντύπωση στους πελάτες σας και τους ενδιαφερόμενους που εξυπηρετείτε. Read more