Τρεις από τους πιο σημαντικούς πυλώνες επικοινωνίας που χρειάζεται να εστιάσετε ως υποψήφι@, για να πετύχετε βραχυπρόθεσμα, αλλά κυρίως μακροπρόθεσμα, τους επιθυμητούς επαγγελματικούς σας στόχους, είναι να εφαρμόσετε τις κατάλληλες στρατηγικές ψηφιακά, στοχευμένα και δομημένα! Μέσα από την πλατφόρμα του LinkedIn μπορείτε να αξιοποιήσετε τεχνικές προς όφελός σας, να εξερευνήσετε τους “κανόνες” της επικοινωνίας μεταξύ των στελεχών-μελών της, να διεισδύσετε επιτυχώς σε αυτό το δίκτυο, αλλά και να αφήσετε το ψηφιακό σας αποτύπωμα, στην εγχώρια και διεθνή αγορά. Κοινώς, θα μιλήσουμε για προσκλήσεις, για αναρτήσεις, για το προφίλ μας, και πολλά άλλα. Τα πώς και τα γιατί, από κοντά.
Έθελ Αγγελάτου, Head of Employer Branding @ EY Greece
Η Έθελ Αγγελάτου, Head of Employer Branding της EY Greece, ειδικεύεται σε θέματα ανάδειξης του Corporate και Employer Brand οργανισμών, καθώς και του Personal Brand στελεχών της αγοράς. Παράλληλα, διδάσκει ως προσκεκλημένη LinkedIn Instructor στα μεταπτυχιακά προγράμματα του The American College of Greece (Deree College), ενώ ενεργή είναι η συμμετοχή της ως ομιλήτρια σε συνέδρια, εκδηλώσεις και ημέρες καριέρας, βάσει της εκτενούς τεχνογνωσίας που διαθέτει στις στρατηγικές επικοινωνίας και πωλήσεων σε ψηφιακά μέσα. Έχει διατελέσει για παραπάνω από μία δεκαετία Corporate Trainer, Consultant και Coach στο πλαίσιο της επιχείρησης “Ethel Agelatou | GET [in] THE GAME.” που είχε ιδρύσει, εκπαιδεύοντας περισσότερα από 8.600 άτομα μέσω ενδοεταιρικών εκπαιδεύσεων και ομιλιών συνεδρίων, και έχει συνεργαστεί με πάνω από 150 οργανισμούς, εταιρείες και συλλόγους. Μέσα από την δραστηριότητά της ως ελεύθερος επαγγελματίας τα τελευταία 15 έτη, απασχολήθηκε ενεργά ως Career & Personal Branding Coach και Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και ως Αρθρογράφος Συμβουλευτικών Άρθρων (offline, online) για την νεανική απασχολησιμότητα, την αντιμετώπιση της ανεργίας, το personal branding, τις πρακτικές social selling και την επιρροή των social media γενικότερα. Κατά την πρότερη επαγγελματική της πορεία, είχε απασχοληθεί σε Recruitment Agencies και τμήματα HR, στους τομείς στελέχωσης, προσλήψεων, επικοινωνίας και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Είναι κάτοχος MSc in Human Resources Management του Cardiff, University of Wales και BSc in Business Administration, του The American College of Greece (Deree College).
