Προσλάβετε το καλύτερο ταλέντο της νέας γενιάς

Προσλάβετε το καλύτερο ταλέντο της νέας γενιάς


Χρησιμοποιήστε το CollegeLink για να βρείτε τον καλύτερο υποψήφιο για μία entry level θέση εργασίας ή πρακτική άσκηση. Δημοσιεύστε δωρεάν την πρώτη σας θέση τώρα και ανακαλύψτε τους πιο ταλαντούχους υποψηφίους!

Χρησιμοποιήστε το CollegeLink για να βρείτε τον καλύτερο υποψήφιο για μία entry level θέση εργασίας ή πρακτική άσκηση. Δημοσιεύστε δωρεάν την πρώτη σας θέση τώρα και ανακαλύψτε τους πιο ταλαντούχους υποψηφίους!




Δωρεαν δοκιμη

Ποιος μας εμπιστεύεται


image
image
image
image
image
image

Γιατί να επιλέξετε την CollegeLink


Εξαιρετικά ταλαντούχοι υποψήφιοι

Εξαιρετικά ταλαντούχοι υποψήφιοι

H CollegeLink αποτελεί ένα μεγάλο κέντρο συνάντησης χιλιάδων εξαίρετων νέων ταλέντων με ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο και επιπλέον συνοδευτικές δραστηριότητες όπως projects, εθελοντική και επαγγελματική εμπειρία. Υποψήφιοι με ισχυρά κίνητρα, εξαιρετικές προοπτικές και στόχο την επιτυχία!

Εξατομικευμένες προτάσεις υποψηφίων

Εξατομικευμένες προτάσεις υποψηφίων

Λάβετε συστάσεις υποψηφίων που ταιριάζουν απόλυτα στις μοναδικές ανάγκες της επιχείρησής σας! Ο προηγμένος μας αλγόριθμος θα σας προτείνει τους καλύτερους διαθέσιμους υποψηφίους, λαμβάνοντας υπόψη συνδυασμό βασικών πληροφοριών για κάθε υποψήφιο.

Πλούσια Προφίλ Υποψηφίων

Πλούσια Προφίλ Υποψηφίων

Τα προφίλ των υποψηφίων έχουν όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε για ένα γρήγορο και αποτελεσματικό screening. Αναλυτικότερα, περιλαμβάνονται ο τύπος εργασίας στον οποίο ενδιαφέρονται να απασχοληθούν, μία περίγραφή για τον εαυτό τους, tags με βασή δική μας αξιολόγηση και trust marks συμφωνα με την εκπαίδευση και ικανότητες κ.α.

Διακρίνουμε έναν δισταγμό;

Ανακαλύψτε τη νέα γενιά ταλέντων


17,000 +

Εξαιρετικά ταλαντούχοι υποψήφιοι

72%

Ακαδημαϊκό μορφωτικό επίπεδο

67%

Άριστη γνώση Αγγλικής

37%

Εξωσχολικές δραστηριότητες

Ενδιαφέρον; Ανακαλύψτε το μόνοι σας!

Κριτικές

Χαρούμενοι Πελάτες


Γίνετε και εσείς ένας από τους εκατοντάδες ευχαριστημένους πελάτες που χρησιμοποίησαν την πλατφόρμα μας

Καταπληκτική πλατφόρμα. Βρήκαμε τον ιδανικό υποψήφιο με μηδαμινή προσπάθεια από την μεριά ας. Εξαιρετικές after-sale υπηρεσίες από τον Ιωάννη. Αισθανθήκαμε το ειλικρινές ενδιαφέρον του να καλύψει τις απαιτήσεις μας.

George Syrmos
George Syrmos
ENEAS

Το Digital marketing είναι ένας τομέας όπου η πρόσληψη νέων ανθρώπων είναι μία συχνή ανάγκη. Η CollegeLink είναι μία από τις πολύ λίγες πλατφόρμες που ανταποκρίνονται παραπάνω από ικανοποιητικά σε αυτήν την ανάγκη και μας βοηθά να βρίσκουμε εξαιρετικούς υποψηφίους σε σύντομο διάστημα. Έχει γίνει η πρώτη μας επιλογή όσον αφορά την κάλυψη junior θέσεων.

Nikoletta Merzioti
Nikoletta Merzioti
Sleed

Έχουμε χρησιμοποιήσει τη CollegeLink για να βρούμε junior developers και οι υποψήφιοι που έκαναν αίτηση είχαν ικανότητες που ταίριαζαν απόλυτα με τις απαιτήσεις μας. Πιστεύουμε πραγματικά πως η CollegeLink και η ομάδα της έχουν πολλά να προσφέρουν στο recruiting και κάνουν πολύ καλή δουλειά στην δημοσίευση των θέσεων των εταιριών ταιριάζοντας τα soft με τα hard skills που χρειάζεται να έχει ο υποψήφιος. Η εταιρία αυτή είναι πολύ καλή στο να βρίσκει το κατάλληλο ταίρι με έναν πολύ υποστηρικτικό τρόπο. Πιστεύω πως έχουν πολύ καλές πιθανότητες να επεκταθούν παγκόσμια.»

Theodoti-Daphne Tsevreni
Theodoti-Daphne Tsevreni
Clio Muse
FAQ

Κάντε μας μία ερώτηση!


Αν δεν βρήκατε την απάντηση που ψάχνετε, μην διστάσετε να μας στείλετε την ερώτησή σας στο info@collegelink.gr

Τι είναι η CollegeLink;

Είναι το ιδανικό μέρος για να βρείτε τον/ην κατάλληλο/η υποψήφιο/α για τις ανάγκες του ρόλου και την εταιρική σας κουλτούρα. Διαχωρείστε τους υποψηφίους με βάση τα hard skills τους και χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς τους και ψάξτε τη βάση μας για να βρείτε τον κατάλληλο υποψήφιο.

Γιατί να επιλέξω την CollegeLink αντί για τα υπόλοιπα HR Recruiting platforms;

Η Πλατφόρμα της CollegeLink εξειδικεύεται αποκλειστικά σε θέσεις εργασίας κατώτερου επιπέδου (entry level job positions) και πρακτική άσκηση (internships). Candidate profiles έχουν οι υποψήφιοι που τελειώνουν ή έχουν τελειώσει πρόσφατα τις σπουδές τους, από τα καλύτερα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά Πανεπιστήμια και έχουν προϋπηρεσία μέχρι 2-3 χρόνια. 

Πως εγγυάται η CollegeLink την ποιότητα των υποψηφίων;

Η πλατφόρμα έχει χτιστεί με τέτοιο τρόπο ώστε να απαιτείται από τους υποψηφίους να αφιερώσουν αρκετό χρόνο συμπληρώνοντας το CollegeLink Profile τους, μία διαδικασία που φιλτράρει τους υποψηφίους που δεν ψάχνουν ενεργά για δουλειά, ή δεν είναι σε θέση να κάνουν ακόμα τα πρώτα applications. 

Τι είδους θέσεις μπορώ να καλύψω μέσα από την CollegeLink;

Όλες οι θέσεις που δεν προαπαιτούν περισσότερα από 3 χρόνια προϋπηρεσίας καλύπτονται πετυχημένα από την πλατφόρμα της CollegeLink. Περισσότερες από 700 εταιρείες καλύπτουν πετυχημένα τις ανοιχτές θέσεις εργασίας.

Πως μπορώ να δημοσιεύσω την πρώτη μου θέση σαν εταιρεία;

Ολοκληρώνοντας την εγγραφή σας σαν εταιρεία, συμπληρώνετε ένα πολύ σύντομο Company Profile για να έχουν σαν παραπομπή referral οι υποψήφιοι και δημοσιεύετε την πρώτη σας θέση δωρεάν, μέσω του Free Trial που θα βρείτε διαθέσιμο.

Θέλετε να μάθετε περισσότερα; Δείτε τις υπόλοιπες ερωτήσεις

Βοηθητικές Συμβουλές Προσλήψεων


Πόσοι εργαζόμενοι είναι πραγματικά αφοσιωμένοι στην επιχείρησή σας;

Είναι αλήθεια ότι δεν υφίσταται μια κοινώς αποδεκτή άποψη, για το πως η αφοσίωση των εργαζομένων μετριέται, καθώς η εκάστοτε επιχείρηση την υπολογίζει με διαφορετικό τρόπο. Επομένως, σε αυτό το σημείο μπορεί να υπάρχει αρκετός σκεπτικισμός όσον αφορά την αξία της. Ωστόσο, παρόλη την ευρύτερη αβεβαιότητα, η αφοσίωση των εργαζομένων μπορεί να προσφέρει διορατικότητα, όσον αφορά την ευρύτερη στάση του εργατικού δυναμικού και του πληθυσμού εν γένει.

Read more

3 τρόποι για να κινητοποιήσετε τους εργαζομένους σας!

Η κινητοποίηση των εργαζομένων για μια εταιρεία, από μια start-up μέχρι και μια πολυεθνική εταιρία με παρουσία σε όλο τον κόσμο, είναι ουσιαστικής σημασίας. Οι κινητοποιημένοι εργαζόμενοι ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της επιχείρησης και είναι περισσότερο ευρηματικοί ως προς την εύρεση λύσεων σε προβλήματα. Αν οι εργαζόμενοι σας δεν είναι κινητοποιημένοι και συνδεδεμένοι με την αποστολή σας, τότε υπάρχει κίνδυνος η επιχείρηση σας να μην έχει ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Read more

Ενίσχυση του brand της εταιρίας μέσω απόρριψης αιτήσεων; Κι όμως, γίνεται!

Η διαδικασία της απόρριψης υποψηφίων είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους recruiters που ασχολούνται με τις προσλήψεις μιας εταιρείας. Στο συγκεκριμένο άρθρο, θα πάρετε ιδέες σχετικά με το πώς να λέτε “Συγγνώμη, δεν πήρες τη δουλειά” με έναν τρόπο που να διατηρεί την πολύ θετική εικόνα που έχει η εταιρεία σας ήδη στην αγορά, κάνει κατανοητό πως συλλέγετε τους υποψηφίους που απορρίπτονται σε αρχείο προς μελλοντική χρήση, καθώς φροντίζετε για την διαρκή βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων που δηλώνουν ενδιαφέρον για κάποια ανοιχτή θέση.

Read more


View all