Πώς η Collegelink έχει βοηθήσει 3,200 εταιρείες να προχωρήσουν σε περισσότερες από 5,000 προσλήψεις entry-mid level υποψηφίων;

Από το 2015, η CollegeLink θεωρείται η πρώτη και μεγαλύτερη recruiting πλατφόρμα στην Ελλάδα με ειδίκευση σε entry-mid level θέσεις εργασίας και θέσεις πρακτικής άσκησης. Συνδυάζοντας τεχνολογίες αιχμής με τις εξατομικευμένες ανάγκες κάθε επιχείρησης παντός εμβέλειας και βεληνεκούς, η CollegeLink έχει επιτύχει το απόλυτο ταίριασμα μεταξύ 5,000+ θέσεων εργασίας και entry-mid level υποψηφίων.

Ποιοτικές ή ποσοτικές αιτήσεις;

Αν σας προσκαλούσαμε να ονοματίσετε αυτό το ύστατο πρόβλημα που αντιμετωπίζετε κάθε φορά που ανάγκες προσλήψεων χτυπούν την πόρτα της εταιρείας σας – αυτό ποιο θα ήταν; Ακόμη κι αν οι σκέψεις σας διαφέρουν, τολμούμε να επιβεβαιώσουμε ότι πίσω από κάθε πιθανή απάντηση ίσως και να κρύβεται ένας κοινός παρονομαστής: ποιοτικές ή ποσοτικές αιτήσεις; 

Στην αρχή, μπορεί ένα pool εκατοντάδων υποψηφίων να φαντάζει ως εγγύηση της επιτυχίας. Αλλά, δεν είναι καθόλου αμελητέος ο αριθμός των συνεργατών μας που αναφέρουν ότι τελικά η ανωτέρω πρακτική στην πλειοψηφία των περιπτώσεων τους αφήνει με την πρόσληψη των καλύτερων υποψηφίων και όχι των καταλληλότερων. Εκείνων που αντιπροσωπεύουν πλήρως αυτές τις κρίσιμες δεξιότητες που η εταιρεία τους χρειάζεται για να πρωτοστατεί στην αγορά της.

Και τότε, τη στιγμή που η διαδικασία πρόσληψης έχει καταστεί ήδη αρκετές φορές δύσκολη και κοστοβόρα, η στροφή προς μια μικρότερη ομάδα εμπλουτισμένη με υποψηφίους με πιο εξειδικευμένα προσόντα εμφανίζεται ως αναγκαίο και δυσεύρετο μονοπάτι… 

Παροχή recruitment υπηρεσιών προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε θέσης εργασίας

Από την ίδρυσή της το 2015, η Collegelink έχει δείξει τον δρόμο των ποιοτικών αιτήσεων εργασίας σε 3,200 επιχειρήσεις της εγχώριας και μη αγοράς μετρώντας πλέον περισσότερες περισσότερες από 5,000 ουσιαστικές προσλήψεις entry-mid level υποψηφίων στο ανθρώπινο δυναμικό τους. 

“As here at GrillEye® we work in an environment of technology and constant innovation, we require young and talented people, ready to evolve and excel along with us, to think globally and out of the box.

CollegeLink managed to connect us with the most valuable young people, linking us to exactly the kind of personalities we required for, making the process of recruiting interesting and easy, saving as a lot of time and most of all, leading us to meet the youth we are truly looking for.”

– George Kassiteropoulos, CEO at GrillEye®

Όμως, πως είναι δυνατό να αποκτήσετε κι εσείς πρόσβαση στο συγκεκριμένο μονοπάτι απλά και μόνο με τη δημοσίευση μιας ή περισσοτέρων αγγελιών εργασίας; 

1. Εξειδικευμένο pool entry-mid level υποψηφίων

“CollegeLink has become a valuable partner for us in a very short period of time. What stands out is that they always provide us with effective solutions tailored to our specific needs. In addition to this, the fact that they approach a specific audience – students and recent graduates – helps us reach out to this group in a targeted way spotting more easily the profiles that match our criteria.”

 – Theodora Vogli, HR Specialist at P&G Hellas

2. Εξατομικευμένες προτάσεις υποψηφίων – με σύμμαχο την τεχνολογία

Ο προηγμένος αλγόριθμος της πλατφόρμας μας θα σας προτείνει τους καλύτερους διαθέσιμους υποψηφίους αξιοποιώντας τα αναφερόμενα στοιχεία στο profile του κάθε υποψηφίου και των απαιτήσεων της εκάστοτε θέσης εργασίας που εσείς μπορείτε να θέσετε – είτε στην αγγελία εργασίας είτε στο search bar της πλατφόρμας.

“I am using College link 2 years now and is one of the main sources for acquiring new talents for my digital agency.

The most convenient feature is that I can search the candidates with my own criteria, using the keywords searching tool. Keep up the good work!”

– Clio Siragaki , Co-Founder at Digitale

3. Αποτελεσματική διαχείριση των αιτήσεων

Και αφού οι κατάλληλοι υποψήφιοι έχουν βρεθεί στο κατώφλι του profile σας, μπορείτε εύκολα να προχωρήσετε στη διαχείρισή τους παραμένοντας απλά συνδεδεμένοι στην πλατφόρμα της CollegeLink.