Τι είναι τα Soft Skills και γιατί θεωρούνται τόσο σημαντικά; Την απάντηση αυτή δώσαμε στο 1o Soft Skills Academy by CollegeLink!
Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου τα πάντα αναπτύσσονται με ραγδαίους ρυθμούς, η σημασία των soft skills, είναι αδιαμφισβήτητη. Μέχρι πρότινος, η γνώση μιας συγκεκριμένης τεχνολογίας σου εξασφάλιζε εργασία για το υπόλοιπο της ζωής σου κάτι που πλέον δεν είναι εφικτό. Ο κύκλος ζωής των τεχνικών δεξιοτήτων μικραίνει συνεχώς, καθώς η τεχνολογία εξελίσσεται. Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι η καμπύλη μάθησης να έχει στενέψει και να είναι σημαντικότερες δεξιότητες όπως: αναγνωρίζω τη σημασία της μάθησης και είμαι πρόθυμος να αναπτυχθώ περαιτέρω, μπορώ να λύνω προβλήματα, έχω τη δυνατότητα να σχεδιάζω λύσεις.
Τρεις εβδομάδες γεμάτες εκπαίδευση, προσωπική ανάπτυξη και networking έφτασαν στο τέλος τους. Το 1o Soft Skills Academy by CollegeLink, πλαισιώθηκε από ταλαντούχους και φιλόδοξους νέους όλων των ειδικοτήτων, με κοινό τους χαρακτηριστικό τη δίψα για εξέλιξη.
Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα, διαμορφωμένο ώστε να αναλύσουν τους 8 βασικούς παράγοντες προσωπικότητας που χαρακτηρίζουν την εργασιακή τους συμπεριφορά και να αναπτύξουν αυτούς που θεωρούν σημαντικότερους για την εξέλιξή τους.
Οι 8 βασικοί παράγοντες τους οποίους τα παιδιά ανέλυσαν και εκπαιδεύτηκαν προκειμένου να βελτιώσουν είναι οι:
- Resilience: H ικανότητα να ανακάμψει από τις αντιξοότητες, τις συγκρούσεις και τις αποτυχίες ή ακόμα και τα θετικά γεγονότα, την πρόοδο και την αυξημένη ευθύνη.
- Adaptability: Προσαρμοστικότητα σε νέες καταστάσεις, αφορά στη δεξιότητα του να αντιμετωπίζεις με επιτυχία τις αλλαγές και να προσαρμόζεσαι σε διαφορετικό περιβάλλον.
- Flexibility: Ευελιξία σε νέες συνθήκες, αφορά την ικανότητα του ατόμου να ανταπεξέρχεται και να ξεπερνά τις αποτυχίες, να προσαρμόζεται στις αλλαγές και αντιξοότητες που μπορεί να προκύψουν.
- Decision-Making: Ικανότητα λήψης αποφάσεων,σχετίζεται με τη διαδικασία και την ικανότητα του να αποφασίζεις γρήγορα και αποτελεσματικα.
- Teamwork: Ομαδικότητα είναι η ποιότητα των διαπροσωπικών συναναστροφών μέσα σε μία ομάδα.
- Learning Agility: Ικανότητα για μάθηση, η θέληση δηλαδή και ικανότητα να μαθαίνεις από την εμπειρία που αποκτάς και τη γνώση αυτή να την διοχετεύεις αποτελεσματικά.
- Accountability: Αίσθηση ευθύνης στο εργασιακό περιβάλλον, συνδέεται με την πεποίθηση του εργαζομένου ότι οι αποφάσεις και συμπεριφορές του θα αξιολογηθούν και θα οδηγήσουν στην ανταμοιβή ή την επίπληξή του.
- Ethics/Integrity: Επαγγελματική εντιμότητα, αφορά στις συμπεριφορές και τα πιστεύω ενός ανθρώπου τα οποία στηρίζονται στις αξίες και την ηθική του.
Παράλληλα έμπειροι HR Managers της ΚPMG, τους συμβούλεψαν για το πώς να προετοιμάσουν ένα σωστό βιογραφικό που θα τους κάνει να ξεχωρίσουν και πώς να προετοιμαστούν όσο το δυνατόν περισσότερο για μία συνέντευξη. Tην τελευταία μέρα βίωσαν την εμπειρία των mock interviews, με έμπειρους recruiters να τους δίνουν feedback και συμβουλές τους με την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Και αν τα παραπάνω δεν είναι αρκετά, οι εταιρείες-υποστηρικτές του Academy και ΑTHEX Group και improvIT, μοιράστηκαν ευκαιρίες καριέρας με τους συμμετέχοντες.
Κλείνοντας, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά την εκπαιδεύτριά μας Βέρα Λαζανάκη για τη συνολική της συμβολή, καθώς και το Σύλλογο Αποφοίτων του Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού για την πολύτιμη βοήθειά του.
Οι αυθεντικές ιταλικές πίτσες που συνόδευσαν τις εκπαιδεύσεις, ήταν χορηγία της L’artigiano.
Επόμενο Academy by CollegeLink; Τσέκαρε το Sales Academy!
Snaps from Soft Skills Academy