4 τρόποι για να κάνετε την κουλτούρα της εταιρίας σας να ξεχωρίσει!
Περισσότερο από ένα paycheck ή έναν τίτλο εργασίας, οι αναζητούντες εργασία ψάχνουν οργανισμούς με αξίες που ταιριάζουν με τις δικές τους. Όταν οι άνθρωποι έρχονται
Περισσότερο από ένα paycheck ή έναν τίτλο εργασίας, οι αναζητούντες εργασία ψάχνουν οργανισμούς με αξίες που ταιριάζουν με τις δικές τους. Όταν οι άνθρωποι έρχονται
Όταν κάποιος αναζητάει μια θέση εργασίας, συχνά θα αναρωτηθεί: ” «Αυτή η εταιρεία προσλαμβάνει, είναι όμως μια εξαιρετική ευκαιρία για την καριέρα μου;». Χωρίς να χάσει ευκαιρία,
Εδώ και πολλά χρόνια, τα προγράμματα ευεξίας αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας παρατηρώντας όλο και περισσότερες εταιρείες να ενσωματώνουν προγράμματα που αφορούν τη διατροφική
Θυμάστε την πρώτη σας μέρα στο σχολείο; Περίεργη…
Ποιές τάσεις αναδύθηκαν στον τομέα των προσλήψεων κατά τη διάρκεια του 2019 και γιατί αυτές οι τάσεις είναι τόσο σημαντικές;
Η πρώτη μέρα εργασίας ενός εργαζόμενου μπορεί μερικές φορές να είναι η χειρότερη. Συχνά καλούνται να αντιμετωπίσουν πολλά γραφειοκρατικά καθήκοντα, με αποτέλεσμα σπάνια να έχουν
Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια για τους νέους εργαζόμενους που μεταβαίνουν σε νέους χώρους εργασίας είναι το πολιτισμικό σοκ. Στην πραγματικότητα, οι νέοι εργαζόμενοι μπορεί
Η αφοσίωση των εργαζομένων ξεκινά από τη διαδικασία πρόσληψης. Ορισμένοι επαγγελματίες, ανεξάρτητα από το πόσο “καλοί” φαίνονται στα χαρτιά, δεν θα δεσμευτούν ποτέ στο περιβάλλον
Όταν η επιχείρησή σας αγκαλιάζει άτομα με αναπηρίες, αναπτύσσετε ένα συμπονετικό εργατικό δυναμικό που πρέπει να βοηθήσει ο ένας τον άλλον με μικρά πράγματα. Μπορεί
Σχεδόν κάθε κρίση που κάνουμε επηρεάζεται από μία ή περισσότερες προκαταλήψεις, που επηρεάζουν, τόσο τις σκέψεις, όσο και τις πράξεις μας κάθε μέρα της ζωής